ADVIES & INTERIM
.
Dit is een greep uit de
diensten waarmee - en
thema’s waarin -
BECOME organisaties, teams en/of individuen (van bestuurder tot medewerker) ontzorgt. Altijd maatwerk gecombineerd met best practices op basis van mèèr dan 25 jaar ervaring.
BECOME's diensten zijn integraal of separaat op basis van klantspecifieke situaties toepasbaar.
.
RESULTATEN GEGARANDEERD...
Interim (o.a.):
- Kwartiermaken
- Programma- & Projectmanagement
- Algemeen Management
- Directievoering
Uitgelicht...:
- Aanbesteding en selectietrajecten
. |
Planning (o.a.):
- Strategische Personeelsplanning (SPP)
- Duurzame Inzetbaarheid (DI)
- Capaciteitsmanagement
- Scenariomanagement
- Forecasting
- Resourcemanagement
- (De)centrale planning
. |
Onderzoek & Analyse (o.a.):
- Quick Scan (IPP - SCAN)
- Uitgebreid(er) Themaonderzoek
- Uitgebreid(er) Organisatieonderzoek
- Tevredenheidsonderzoek
- Benchmark 4P’s leveranciers
- Trendwatching 4P’s
. |
Roosteren (o.a.):
- Basisroosteren
- Zelfroosteren
- Werkplek- en Takenplanning
- Vakantieroosteren
- Gezond Roosteren
- (De)centraal Roosteren
. |
Ontwikkeling (o.a.):
- Intervisie missie/visie/beleid/strategie
- Coaching & Begeleiding
- Assessment, Training & Workshops
Productontwikkeling:
- Tools/Pragmatisch, incl. maatwerk
. |
Flexibilisering (o.a.):
- Ad Hoc Flexmanagement
- Detachering Flexpoolmanagement
- Flexschilmanagement (in/extern)
- Scenariomanagement
- Forecasting
- (De)centraal Flexmanagement
. |
Proces & Organisatie (o.a.):
- Workforcemanagement
- Ontwikkeling & Optimalisatie
- Integralisering
- (Her)structurering
- (De)centralisering
- Plan-Rooster-Flexbureaus
|
Personeel (o.a.):
- Functie- & Taakdifferentiatie
- Assessment, Werving & Selectie
- Ambitie & Talentmanagement
- Loopbaanontwikkeling
- PNIL / Uitzendbureaumanagement
- Zelfregie / Sturing
|